Ce jeu est conçu spécifiquement pour des équipes qui :
- envisagent une transformation
- s'interrogent sur leur pratiques
- vivent une transformation ... douloureuse ou difficile.

Dans ces 3 cas, les 7 objectifs du jeu initiale "La spirale" et restent atteignables.

Le jeu contient :
Un jeu "Equipe" et un Jeu "Leader" dont le contenu des cartes sont adapté pour tout type de transformation.